“一个人，如果他交往的对象都是喜欢思考、敢于挑战、积极上进的人，那他同样也会迸发出巨大的能量。”

01

—

昨天的文章说了我思维方式的改变，今天我想把其中的一些过程再复盘一下。

我记得我刚刚踏上工作岗位时，我只会用“执行者”的角度去思考问题：

“这是上司布置的任务，别想那么多，照做就行。”

但工作，总是没预想的那样顺利，如果我所执行的任务碰到问题，我的第一反应也是先撇清责任：“我是按指示做的”，“不是我的问题”，“都是他们的错”...

但现在，我已经习惯了用“责任者”的角度去思考问题：

“我既然接了这个任务，我就要负起这个责任。一切要拿成果说话！”

我发现，有了这种思维方式后，在我身上发生了两个改变：

第一、遇到任何问题，首先想到的是先从“我”自己身上去解决，而不是把问题推给别人。

第二、我的心态发生了改变，为人处世更积极主动。

03

—

你可能会问，到底是什么，让我发生了这样的改变呢？

我的答案是：给自己找好老师，他们对我的影响超乎想象！

它决定了你是不是还在日复一日原地踏步，是不是还在重复固有的错误认知，是不是还像“失败者”一样在推卸责任？

甚至可以这样说，影响你思维格局的，就是你身边的人。

至今，我还清晰地记得，我与某位老师的交流，我的感觉就好像打开了潘多拉魔盒：

原来这事情还能这样想，原来这事情还能这样做。

老是从别人身上找原因，自己就是个“失败者”。

也就是那一段时间，我知道了原来写作可以倒逼思考；

我也知道了原来人要不断成长，不仅要长身体、更要长心智；

我更知道了提升认知不只要增长知识，还要改变思维方式。

...

也就是从那时起，我才明白，原来我所在的只是一个很小的圈子，

原来的思维是那么地禁锢住了我：

因为见得少，所以不了解；因为不了解，所以看不起。

04

—

最后，总结一下：

为人处世，一定会受身边的人影响。

如果你想真正快速地变得强壮，请与身体状况更好的人一起锻炼。

如果你想做令人难以置信的工作，那就和比你更有才华的人一起工作。

如果你想真正提升你的心智，那就向比你优秀很多的人学习。

而且，“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”

同样一个人，所处的人文环境不同，产生的影响肯定会不一样：

一个员工，如果他周围都是消极怠慢的同事、无能甩锅的上司，你要求他成为一个勇于承担责任的人，他也未必能做到。

一个学生，如果他周围都是循循善诱的老师、热爱学习的同学，这样的学生至少不会学坏。

一个人，如果他交往的对象都是喜欢思考、敢于挑战、积极上进的人群，那他同样也会迸发出巨大的能量。