“姐，你看你们多幸运，生在能吃农家肥蔬菜的年月，长在拥有放飞的童年，活在分配住房的年代，养育孩子不需要接受所谓的三岁开智教育。〞曾几何时，70后成为让人羡慕的一代放飞的童年。那时每家每户大多是上有老下有三四个孩父母既要照顾老人还要忙着挣钱养家，根本顾不上我们，那个年代衣服自己做，家具自己打，房子由厂基建部修了补了又接。

下岗.买断.分流是我们70后刚入职时的关键词，我有幸分在风气正，人文传统好的⺁子，那个年代宣传的是打破大锅饭，合理分工落实到个人，让岗位上的人跑起来。有多少个风雨夜加班晚归的身影？抢修线路管道的身影，批产测试交警的身影，一次次研制试制失败从头再来的身影，有吵闹有争执，但不影响整个团队朝着目标一起努力，我们的企业在时代经济漩涡的淘涤下，在知识高速叠加替代下，一步步由深山走到了贵阳。

抢占市场要的是风驰电掣的速度和卓越的质量。如果用群马奔腾形容那些年的工作模式一点也不为过，装配车间的班长无论是工作能力还是品行，都是跑在最前面最优秀的头马，他们在完成批生产平分的个人任务过程中，还要担当更多的责任。规划组织协调连接小组的各项事宜。

我在总装车间的那些年一起奋斗相熟的有三位顶优秀的班长，技术精湛，任劳任怨的张丽红，忘不掉的是她和她的团队在每个寒冷的冬天徒手在冰冷水中涮洗抛光电位器上氧化铝粉的身影，如同衬衣纽扣大小线径为∮0.05的线圈组件，是她们一手拿放大镜，一手整齐排线人工绕制的，“红岩上红梅开，千里冰霜脚下踩，三九严寒何所惧，一片丹心向阳开向阳开……邹建洪出差在外验收石英加速度计配套零件，发在小组微信群里了几张照片并留言。“几天前下的积雪至今没有融化的迹象，好冷好冷，出差走的急，衣服带少了。“保持加速度计的装调技术以及质量在国内的领先水平，是邹建红带领的团队，在明知科生人员外协调研，自己的主打产品随时会被取替的情况下，仍然以平常心认真努力的结果。杨章琴是80后液浮陀螺装调方面的技能大师，也是全力打造合作共赢的智慧班长。她带领了总装车间人数最多却有为善战的团队。吧用22年的青春和热血带领着装调团队，创造和见证了液浮陀螺从研发到批产，再到产能提升的奇迹。.

时光荏苒，这个年代的年轻人有他们的辛苦，他们中固然有我们诸多的看不惯，却依然有无数干劲十足，饱含一腔热血，勇往直前的人儿。不错，一个人的命运固然要考虑个人的努力，也要考虑历史的阶段性。在这个内卷的年代，我们知道内卷的本质就是没有增量的前提下，在存量环境中竞争，竞争者付出了大量努力却得不到明显收获，时代带给人很多东西，包括事业和生活中较高效率的收益，也包括经济递减经济停滞。

请相信，如果觉得工作卷生活难，那么一定有很多人和你感受相同，请记住，在时代的洪流中，每一份努力都不会被辜负。在这个瞬息万变的市场，比拼的往往不是爆发力，更多的是持久力，坚持不退场，降低不必要的内耗，不断积累有效的知识，不断的给自己打气，提升核心竞争力。一代代薪火相传砥砺前行，度过时代的严冬，迎接发展的春天。