1、在职就要为下一份工作积累经验
比如当前在做跨境电商行业，下一份继续找跨境电商。或者现在在做wms，继续找wms相关
2、准备多份简历
好公司针对目标岗位改好简历后，定向投递
3、扩大简历投递范围
比如以前只在广州上班，可以考虑深圳等
4、带着作品去面试
不要线上发作品，带着电脑，面试官要看随时打开
5、降低要求
比如以前在大厂双休。可以考虑外包、单休、小厂，实在不行降薪；与其挑三拣四，不如先考虑活下来，特别是当下（疫情后5年）
6、扩展人脉
通过朋友内推，比海投更有效果
7、骑驴找马
如果当前工作不顺心，不建议裸辞，先忍一忍找到下家再辞职
8、毛遂自荐
帅总之前提过，去展销会，带着方案找那些老板聊
9、建立个人IP
如果名声在外，是工作找你，而不是你找他
10、模拟面试
之前搞过，如有需要，你可联系我；如果不好意思公开，可以找比较要好的朋友（同行都行）
11、知识储备
比如现在有两套个人长期积累的知识库。《电商面试宝典》、《产品经理面试宝典》、
《或者自己的作品集》《自己整理的需求和之前工作历史中的文件资源整理生成链接发给面试官》。每天向自己提出一个人问题，能回答自己解答，不能回答问AI，长期积累下来就是你我最大的财富。
12、失败是成功他妈
在求职过程中，可能会遇到简历石沉大海或者面试失败的情况。不要灰心丧气，把这些经历当作学习的机会。每次面试失败后，分析失败的原因，是简历有问题、面试表现不佳还是其他因素，然后有针对性地进行改进。
13、招聘平台
注册并完善多个知名招聘网站（如BOSS 直聘、前程无忧、智联招聘等）的个人信息。设置求职意向和职位提醒，每天定时查看更新的职位信息。同时，利用这些平台的简历投递功能，按照要求准确地投递简历。
14、公司官网
确定自己感兴趣的公司名单，定期访问这些公司的官方网站。很多公司会在自己的官网发布招聘信息，而且有些职位可能只在官网招聘。在官网了解公司的企业文化、业务范围和发展动态，这也有助于在面试中更好地展现自己对公司的了解。
15、保持面试状态
之前试过一天面试3家，来不及的一家电话面试。连续15天，风雨无阻，最终成功拿下2个offer。无论再有经验的人，长时间不面试，从刚开始的窘迫不安到自信应对，都需要实战磨练。
16、别急着入职
当手上已经拿到一个offer后，别急，可以继续挑战更好的公司、岗位等，万一命中了呢？不是说笑，我试过且成功过。当你手上有offer，面试整个心态很坦然淡定，此时其实是你面试最好的状态。